ISO 45001职业健康安全管理体系的介绍

ISO 45001标准的背景可以追溯到国际劳工组织（ILO）的《劳工安全与健康管理体系指南》和其他guojibiaozhun，例如OHSAS18001。随着全球化和国际贸易的发展，工作场所安全和健康管理日益受到重视。

ISO 45001标准于2018年发布，是guojibiaozhun化组织（ISO）制定的关于健康与安全管理体系的guojibiaozhun，其旨在为组织提供一个统一的框架，以确保其在全球范围内遵守相关的健康与安全法规。

ISO 45001标准的出现，标志着职业健康安全管理体系已成为全球性的关注焦点。越来越多的组织意识到，提高员工的健康和安全水平不仅仅是符合法律法规的要求，更是对员工、客户和社会的责任和承诺。随着ISO 45001标准的推广和应用，职业健康安全管理体系也得到了持续改进和提高。许多组织通过遵循ISO 45001标准，建立了更加健全和完善的职业健康安全管理体系，有效降低了事故和职业病的风险。同时，ISO 45001标准也促进了不同组织之间的信息交流和经验分享，为全球范围内的职业健康安全管理做出了积极贡献。

ISO 45001标准不仅帮助组织提高工作场所的安全和健康管理，减少工作相关伤害和疾病的发生，提高员工的工作满意度和工作效率。同时也发展推动了职业健康安全管理体系的进步，使更多的组织意识到健康安全管理的重要性，并采取了相应的行动。帮助组织提高工作场所的安全和健康管理，减少工作相关伤害和疾病的发生，提高员工的工作满意度和工作效率。

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企业实施职业健康安全管理体系的益处

消除危险源和Zui大限度地降低职业健康安全风险。

促进和保护企业工作人员地生理和心里健康。

不断改进职业健康安全绩效。

为企业工作人员提供安全和健康地工作场所。

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企业通过ISO 45001体系认证的意义

减少工作事故和职业病风险：通过建立和实施职业健康安全管理体系，企业可以有效地减少工作事故和职业病的发生风险，保障员工的身体健康和安全。

提高生产效率：良好的职业健康安全管理体系可以减少工作中断以及员工因疾病或事故导致的工作时间损失，从而提高生产效率。

合规法律法规：职业健康安全管理体系认证可以帮助企业满足相关的法律法规和标准要求，避免处罚和法律纠纷。

降低成本：通过减少工伤和职业病的发生，企业可以降低医疗保健、福利和赔偿成本，提高利润率。

提高员工满意度：职业健康安全管理体系认证可以增加员工对企业的信任和忠诚度，提高员工满意度和工作积极性。

拓展市场：职业健康安全管理体系认证是企业参与国际市场竞争的重要资质，有助于拓展市场和获得更多的业务机会。

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ISO 45001体系认证相关定义

(1)管理体系

组织建立方针和目标以及实现这些目标的过程的相互关联或相互作用的一组要求。

(2) 职业健康安全管理体系

用于实现职业健康安全管理方针地管理体系或管理体系地一部分。

(3) 工作人员

在组织控制下开展工作或与工作相关的活动的人员。

(4) 工作场所

在组织控制下，人员因工作需要而处于或前往的场所。

(5) 伤害和健康损害

对人的生理、心理或认知状况的不利影响。

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认证依据

GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及实施指南》

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认证适用企业

任何组织。

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认证模式

现场审核：初次审核+2次监督审核。

初次审核：分为第一、二阶段实施审核。

监督审核（2次）：第一次监督审核在初次认证证书签发日起12个月内进行，第二次监督审核在下一年度进行，且两次监督审核的时间间隔不得超过15个月。

认证机构每年至少对获证组织进行一次监督检查，两次监督检查时间间隔不能超过12个月。

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申请人应当具备的条件

取得国家、地方市场监督管理部门或有关机构注册登记的法人资格（或其组成部分）。

已取得相关法规规定的行政许可（适用时）。

生产、加工及经营的产品或提供的服务符合相关法律、法规、标准和规范的要求。

认证委托人未列入国家信用信息严重违法失信名单失信主体相关名录。

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ISO 45001体系认证申请资料清单

(1) 认证申请书，申请书应包括申请认证的生产、经营或服务活动范围及活动情况的说明。

(2) 法律地位的证明文件的复印件。若质量管理体系覆盖多场所活动，应附每个场所的法律地位证明文件的复印件（适用时）。

(3) 职业健康安全管理体系覆盖的活动所涉及法律法规要求的行政许可证明、资质证书、强制性认证证书等的复印件。

(4) 职业健康安全管理体系成文信息(适用时)。

(5) 在产品和服务提供过程中所使用的主要危险材料（应包括名称、危险性描述、使用量等）（需要时）。

(6) 国家及行业适用的法律、法规和强制性标准（名称、编号、发布版本／时间）清单。

(7) 主要危险源清单，适用法律法规清单及职业健康安全目标和管理方案。

(8) 组织场所内外的工作人员的详细信息。

(9) 安全情况简介，包括近一年中是否发生事故及处理情况（需要时）。

(10) 职业健康安全管理体系所覆盖的活动区域示意图。

(11) 组织一年内未发生重大安全事故的承诺。

(12) 安全生产许可证、“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（需要时）。

(13) 作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告（需要时）。