【高企规划】2025年高企：一表了解高企评审要求及规划建议
更新时间：2025-01-23 07:08:00
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详细介绍
| 高企评审要求及规划建议 | ||||
| 序号 | 评审环节 | 评审内容 | 评审要求 | 规划建议 |
| 1 | 企业成长性(20分) | 近三年销售收入增长性 | 9-10分（≥35%）；7-8分（≥25%）；5-6分（≥15%）；3-4分（≥5%）；1-2分（>0%）；0分（≤0%） | 建议年底注意财务增长情况，如果收入增长有限，得分不高，建议在净资产上进行调整 |
| 近三年净资产增长性 | 9-10分（≥35%）；7-8分（≥25%）；5-6分（≥15%）；3-4分（≥5%）；1-2分（>0%）；0分（≤0%） 注：第一年为0的，按后两年计算；第二年为0的，按0分计算。 | |||
| 2 | 知识产权(30分) | 数量（≤8分） | 7-8分（I类1项以上）；5-6分（II类5项及以上）；3-4分（II类3-4项）；1-2分（II类1-2项）；0分（0项） 注：I类只发明专利、集成电路等，II类指实用新型、外观、软著等 | 1、建议根据研发费和项目情况，每年至少申请5-6件实用新型专利，尽可能申请发明专利 2、注意发明专利高企认定可重复使用，实用新型不可 |
| 获得方式（≤6分） | 1-6分（自主研发）；1-3分（仅有受让/受赠/并购等） | |||
| 技术先进程度（≤8分） | 7-8分（高）；5-6分（较高）；3-4分（一般）；1-2分（较低）；0分（无） | |||
| 对主要PS在技术上发挥核心支持作用（≤8分） | 7-8分（强）；5-6分（较强）；3-4分（一般）；1-2分（较弱）；0分（无） | |||
| 制定标准/方法/规范（≤2分） | 1-2分（是），0分（否） 注：指国家、行业标准 | 尽量参加国标、行标、团标的制定 | ||
| 3 | 科技成果转化能力 (30分) | 成果转化数量和技术先进性 | 25-30分转化能力强（年均≥5项）；19-24分转化能力较强（年均≥4项）；13-18分转化能力一般（年均≥3项）；7-12分转化能力较弱（年均≥2项）；1-6分转化能力弱（年均≥1项）；0分转化能力无（年均0项） | 1、立项：建议根据收入情况每年至少规划5-6个研发项目；注意平时进行研发过程资料的收集和积累，如研讨会照片、会议记录，设计图、设计评审记录文件，产品试制通知、照片，产品检测记录、照片等 2、成果转化：建议每年申请的专利能对应立项和成果；注意平时收集成果转化相关资料：新产品设计图、技术规格书、说明书、产品照片、产品销售合同和发票、产品出货检验报告、产品合格证、用户评价报告等； 3、建议尽量进行第三方检测报告、企业标准制定、第三方科技成果查新、用户使用评价收集等 |
| 4 | 研发组织管理水平(20分) | 研发管理制度 | 研发组织管理制度，研发投入核算体系，研发费用辅助账(≤6分) 内部研发机构及相应科研条件，产学研合作(≤6分) 科技成果转化组织实施与激励制度，开放式创新创业平台(≤4分) 科技人员培养进修、职工技能培训、人才引进、人才绩效评价奖励制度(≤4分) | 建议平时注意资料的收集和积累： 1、培训：年度培训计划、培训通知、签到表、培训会议照片、培训课件、培训证书等相关材料； 2、培养：科技人员的培养计划、培养培训材料、晋升通知（包括内部培养和外部学历提升、技能培训、继续教育等）； 3、绩效：针对研发人员全年的工作进行绩效评价的资料，如绩效计划、绩效评价通知、绩效考核表、考核结果的通知、考核奖金的发放记录和银行转账凭证、各种荣誉证书的评选和发放、年会发奖的照片等； 4、奖励：针对研发项目获得的成果，对项目组成员进行奖励，如奖励通知、奖金发放记录凭证（银行转账凭证）、奖励证书等； 5、人才：注意收集入职人员资料，如高学历、职称、中级职称、技术资格证等人员的劳动合同和相关学历职称证书（兼职人员、顾问专家也可以） 6、产学研：建议尽可能开展产学研合作，签订合同协议，并作为单独项目立项，或与高校进行人才培养或其他任何合作的框架协议、合作匾牌、照片等 |
| 5 | 基本条件 | 注册成立年限 | 一年以上 | / |
| 技术领域 | 属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围 | / | ||
| 科技人员 | 科技人员占比总人数的10%以上 | 1、建议个税系统总人数一般至少8人以上； 2、注意根据人员的在职时间、学历、专业、资历经验等情况确定科技人员，近一年的科技人员必须在职6个月以上，且当年12月在职； 3、如果研发人员整体资历一般，建议鼓励符合条件的人员进行职称评审。 | ||
| 研发费占比 | Zui近一年销售收入≤5,000万，研发费≥5%；5,000万<销售收入≤2亿，研发费≥4%；销售收入>2亿，研发费≥3% 中国境内研发费比例大于总研发费比例的60% | 1、建议财务平时做账时注意提取研发费，如人工、材料、折旧、检测、其他等； 2、建议企业每年或找第三方辅助进行研发费辅助帐的归集，同时做好立项规划； | ||
| 高新技术产品（服务）收入占比 | 近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；其中有知识产权支撑的不低于50% | 1、建议申请发明，授权后申请广东省名优高新技术产品； 2、建议开展第三方检测报告； 3、建议佛山企业有条件可申请佛山优品； 4、建议有条件企业可进行第三方科技查新、科技成果登记等。 | ||
| 6 | 其他 | 资质荣誉 | 本项不是基本条件或直接评分条件，但有利于提高高企通过率。 | 各类质量、环境、知识产权等管理体系的认证；科技型、创新型、专精等荣誉证书；区级、市级、省级、研发机构的认定等 |
2025年申报高企的企业，几个注意事项：1、2024年还没申请专利的，现在赶紧申请，如果23年也没申请，申请数量建议加倍；2、2024年年底请注意财务增长情况，如果财务分偏低，注意想办法调整；3、3和4的科技成果转化资料和研发组织管理制度的佐证材料注意留存和收集；4、培训方面可以关注一下职称继续教育，是很好的佐证材料；5、所有的佐证材料，注意一个原则：第三方的资料佐证力度大得多。
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